Антикоррупционная культура каждого человека и общества в целом отражает гражданскую активность и содействует реализации прав, безопасности и правовой защиты. Воспитание такого типа культуры приведет к формированию уважения к демократическим правовым институтам, строгому соблюдению законности.
В соответствии с Федеральным законом “О противодействии коррупции” от 25.12.2008 № 273-ФЗ одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению.
В ГОБОУ Мурманская КШИ № 3 принят Кодекс этики и служебного поведения работников учреждения, разработана антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.
Работники учреждения обязаны:
Воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения;
Незамедлительно информировать директора о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
Незамедлительно информировать руководителя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками или иными лицами;
Сообщить руководителю учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.